Salario/beneficios competitivos: para empleados de tiempo completo: 401 (k), PTO y días festivos pagados, y seguro de salud (médico, dental y de la vista); para empleados a tiempo parcial: 401(k).
Jefe de Construcción de LACPW II - trabajo horizontal
Hybrid - US
Jefe de Construcción de LACPW II - trabajo horizontal
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Pacific Pros busca el Gestor de Construcción I o II para Proyectos de Construcción para ser representante del Departamento de Obras Públicas del Condado de Los Ángeles (LACPW) para HORIZONTAL PUBLIC WORKS
Lugar de trabajo: Alhambra, CA. LACPW ha exigido que los candidatos sean locales para este puesto, aunque puede ser aceptable un modelo híbrido.
Región: Los Ángeles, CA
Estado: Trabajo presencial a tiempo completo.
Apertura: julio de 2026, Inmediata
Resumen de la descripción del puesto
Actuar como representante del propietario.
El Consultor deberá poseer experiencia demostrada en obras públicas horizontales, incluyendo Greenbook, prácticas de construcción de Caltrans, administración de la construcción, inspección, gestión de contratos y ejecución de proyectos por agencias públicas.
Actuar como representante del propietario.
El Consultor deberá poseer experiencia demostrada en obras públicas horizontales, incluyendo Greenbook, prácticas de construcción de Caltrans, administración de la construcción, inspección, gestión de contratos y ejecución de proyectos por agencias públicas.
Los servicios incluyen los siguientes:
- Incorporación y Alineación de Asignación de CM / Inspector
- Realizar sesiones estructuradas de incorporación con los nuevos CMs e Inspectores asignados, asegurando una comprensión coherente de los requisitos PMD III y de cómo se aplican a la ejecución de la construcción.
- Identificar las lagunas en la formación y recomendar mejoras en la incorporación, la formación técnica y el desarrollo profesional.
- Proporcionar mentoría y orientación al personal del condado y al personal consultor para promover la coherencia en las mejores prácticas de gestión de la construcción.
- Apoyar a la dirección y supervisores en la alineación del personal, incluyendo la asignación de proyectos e inspectores, la coordinación del personal del programa y la interpretación de informes de cartera y rendimiento.
- Mejora de procesos y evaluación operativa
- Evalúa los flujos de trabajo actuales de gestión de la construcción, procedimientos y prácticas empresariales para toda la gestión de infraestructuras (múltiples secciones).
- Identificar lagunas de proceso, ineficiencias y oportunidades para mejorar la consistencia, la comunicación y la ejecución de proyectos.
- Desarrolla recomendaciones para procedimientos estandarizados, documentos de orientación, listas de comprobación, plantillas y mejores prácticas.
- Evaluar la coordinación entre el personal del Condado, consultores, patrocinadores de proyectos y partes interesadas para mejorar la ejecución del proyecto.
- Revisiones y reportes continuos de carteras
- Liderar revisiones recurrentes de carteras de construcción con los Jefes de Unidad y Controles de Proyecto, cubriendo el rendimiento del calendario, estado presupuestario, gestión del cambio, partidas de riesgo y próximos hitos.
- Preparar informes resumidos, paneles de control y materiales informativos para las revisiones a nivel de Jefe de Sección y División.
- Realizar comprobaciones y análisis de datos enfocados antes de reuniones clave (por ejemplo, Junta de Supervisores, Metro, Caltrans, socios de entrega estratégica o informes de patrocinadores), priorizando proyectos que estén por venir, sean de alto riesgo o de importancia estratégica.
- Identifica tendencias recurrentes, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora continua.
- Otros apoyos continuos en las secciones
- Servir como recurso independiente para proporcionar observaciones objetivas y recomendaciones sobre las mejores prácticas de gestión de la construcción y la eficacia operativa.
- Facilitar la comunicación y resolución de cuestiones procedimentales entre los equipos del proyecto y la dirección.
- Realizar asignaciones especiales, revisiones operativas y análisis específicos según lo soliciten los Jefes de Sección.
- Facilitar la clarificación de roles, responsabilidades y procesos de traspaso con las divisiones patrocinadoras, incluyendo transiciones entre los Jefes de Proyecto y el CM & Inspección al inicio y cierre de la construcción.
Funciones esenciales para este puesto
- Supervisar todas las actividades de construcción en el campo asociadas con la finalización del proyecto
- Aplicar conocimientos completos de las distintas disciplinas utilizadas durante la construcción, incluyendo métodos y técnicas de instalación
- Asegurarse de que las operaciones de construcción sigan los planes de trabajo aprobados y las Solicitudes de Cierre de Área (ASR), y que se realicen todas las notificaciones adecuadas
- Familiarizarse a fondo con las obligaciones contractuales y los aspectos técnicos de todas las instalaciones que se van a instalar
- Asegurarse de que todo el trabajo se realice e inspeccione conforme a los últimos planes y especificaciones, incluyendo cambios aprobados, presentaciones y RFIs aprobados
- Trabajar con el Diseñador/Constructor y las partes interesadas para desarrollar la planificación general de la construcción e identificar hitos y prioridades críticas
- Supervisar las estimaciones presupuestarias y los requisitos de personal para el alcance y calendario definidos
- Supervisar la asignación de personal, materiales y equipos para maximizar la eficiencia, mantener los plazos y cumplir con los objetivos presupuestarios
- Identificar posibles áreas problemáticas y tomar medidas preventivas para asegurar que se cumplan los hitos críticos en cada fase del proyecto
- Garantizar el uso de prácticas de construcción sólidas y seguras para lograr el control de calidad requerido con máxima eficiencia y coste mínimo
- Preparar informes periódicos que resuman el progreso de las actividades de construcción para la alta dirección y los clientes
- Garantizar la implementación efectiva de todas las políticas y procedimientos, incluidas las políticas de acuerdos laborales de proyectos
- Contribuir al avance de los objetivos de ADG mediante una colaboración productiva con todas las partes interesadas
- Desempeña otras responsabilidades asociadas a este puesto según corresponda
- Participar en reuniones de coordinación necesarias con el Diseñador/Constructor, socios comerciales, partes interesadas, Operaciones de LAWA y otros
- Revisa las posibles reclamaciones de orden de cambio del contratista para comprobar el mérito y negocia hasta la resolución final
Conocimiento de hardware/software
- Expertos en Microsoft Office Suite y Bluebeam
- Familiaridad con los Sistemas de Información de Gestión de Proyectos (PM Web)
Cualificaciones requeridas
- 20 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios
- Experiencia con proyectos valorados en más de 100 millones de dólares
- Experiencia con varios métodos de entrega, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción
- Capacidad demostrada para desempeñarse en un cargo de gestión
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral y un profundo conocimiento de las prácticas y normativas del sector
- Se esperan múltiples puestos — la experiencia presentada debe enfatizar el alcance del vestíbulo aeroportuario, el alcance del edificio principal del aeropuerto o el alcance del centro/civil
Requisitos mínimos
- Mínimo 5 años (CM I) o 10 años (CM II) de experiencia en gestión de obras gestionando proyectos de infraestructuras horizontales.
- Debe contar con un mínimo de 3 referencias de empleados actuales de agencias públicas
- Profesional con licencia o Gestor de Construcción Certificado (CCM)
- Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción o campos relacionados.
- Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para completar tareas de forma independiente.
- Capacidad para desarrollar y mantener registros.
- Capacidad para interpretar planes y especificaciones contractuales, incluidos otros permisos de la agencia.
- Capacidad para facilitar eficazmente reuniones con el equipo de proyecto y con clientes.
- Capacidad para supervisar y coordinar eficazmente las actividades del proyecto con los distintos actores del proyecto.
- Capacidad para adaptarse y responder eficazmente a los problemas y desafíos del proyecto.
- Conocimiento del Greenbook o de las especificaciones de Caltrans.
Requisitos/notas específicas de los elementos
- Puede asumir otras funciones según sea necesario o necesario.
- El puesto es principalmente en oficina, aunque pueden ser necesarias visitas de campo.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 71,00 $ - 83,00 $ la hora
Pacific Pros es una empresa privada especializada en gestión de la construcción, ingeniería, inspección, servicios de apoyo y gestión de proyectos en obras públicas, centrada en proyectos de construcción civil pesada, transporte, puertos marítimos y aeropuertos.
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